Zorg en Werk interventies bij Ascenditur
Zorg & Werk is een integrale aanpak voor mensen die (dreigen te) verzuimen door mentale of fysieke klachten. We combineren begeleiding op de werkvloer met passende zorginterventies en heldere regie in de keten. Het resultaat? Een sneller herstel met passend werk en duurzame inzetbaarheid.
In het kort:
-
Focus op preventie, vitaliteit en werkplezier.
-
Persoonlijke begeleiding in spoor 1 en 2, inclusief casemanagement.
-
Vaste contactpersonen, snelle start, duidelijke afspraken.
Zorg

Werk
Zorg en werk georganiseerd onder een dak
Werk en gezondheid horen bij elkaar. Met Zorg & Werk brengen we medewerker, werkgever en zorgprofessionals samen om uitval te voorkomen, re-integratie te versnellen en duurzame terugkeer mogelijk te maken. Of het nu gaat om een medewerker met (dreigende) uitval of beperkte belastbaarheid, een werkgever/HR/leidinggevende die grip wil op verzuim, of verwijzers zoals (bedrijfs)arts, gemeente, verzekeraar of UWV: we pakken stress, burn-out, overspanning en fysieke klachten werkgericht aan, maken belastbaarheid, takenpakket en het tempo van opbouw helder en stroomlijnen de samenwerking in de hele keten binnen de wet- en regelgeving. Zo ontstaat weer perspectief op passend werk, binnen of buiten de huidige functie.
Onze Aanpak
Met een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) breng je de aandachtspunten in kaart die de inzetbaarheid van je medewerkers belemmeren. Een PMO bij Ascenditur ziet er als volgt uit:
1. Een traject, een regiepersoon.
Zorg, behandeling en arbeidsgerichte begeleiding lopen parallel onder leiding van een Physician Assistant / regiebehandelaar.
2. Diepgaande probleemanalyse.
Alle leef-, zorg- en werkdomeinen worden in kaart gebracht, prioriteiten samen bepaald.
3. Actieve netwerkregie.
Wij integreren ook de inzet van externe behandelaren en hulpverleners; cliënt én partners houden overzicht.
4. Multidisciplinair kernteam.
Vaste professionals met achtergrond in zorg én arbeid (zie specialisten) zorgen voor korte lijnen en gedeelde visie.
Met aandacht de juiste dingen doen
Als het gaat om inzetbaarheid is het belangrijk om doelgericht te werk te gaan. Interventies zijn korte programma's ontworpen om een specifieke doelstelling te realiseren. Deze doelstelling is gerelateerd aan het bevorderen of behouden van de capaciteiten, motivatie, gezondheid of prestatie van een werknemer of een groep werknemers.
Interventies bij Ascenditur worden meestal voorafgegaan door een screening om een goed beeld van de situatie te krijgen. Onze interventies zijn bedoeld voor werkgevers en hun werknemers, (bedrijfs- en verzekerings)artsen en verzekeraars.
Naast individuele interventies bieden we ook interventies voor groepen medewerkers en bieden we interventies waarin medische behandeling en begeleiding rondom werk geïntegreerd worden.
Bent u verwijzer?
Voor verwijzers hebben we een aparte
informatiepagina. Hier kunt u lezen hoe u cliënt of patiënt kunt aanmelden voor een interventie bij Ascenditur.

Individuele interventies
Voor werkenden en werkzoekende bieden wij persoonsgerichte interventies. Deze interventies zijn onderverdeeld in screening, fysieke interventies, mentale en sociale interventies, interventies in de werk(omgeving) en interventies gericht op verbetering van het functioneren.

Groepsinterventies
Onze interventies voor groepen medewerkers in organisaties bestaan uit workshops en trainingen gericht op het aanleren van nieuwe vaardigheden of het vergroten van het bewustzijn. Lees meer over onze interventies voor organisaties.

Zorg + Werk
Binnen onze Zorg+Werk interventies bieden we een combinatie van indicering, behandeling en inzetbaarheidsbegeleiding.
Zorg+Werk trajecten zijn bedoeld voor complexere casussen, waarbij de afstand tot arbeidshervatting groter is.

Vraag onze brochure aan:
De Ascenditur Methode
Benieuwd naar wat we allemaal nog meer doen? Vraag nu onze gratis brochure aan en ontvang ons drieluik en onze vijf leaflets over de fundering van onze inzetbaarheidsdienstverlening.